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Communication Dans Un Congrès Année : 2012

Employee Ownership: Management Entrenchment vs Reward Management

Nicolas Aubert
Groupe de Recherche en Management - EA 4711
CV
André Lapied
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 857351
Aix-Marseille Sciences Economiques
Patrick Rousseau
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 881790
Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille/Equipe de recherche de Toulon

Domaines

Economies et finances

Nicolas Aubert  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

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Dates et versions

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Identifiants

  • HAL Id : hal-03760843 , version 1

Citer

Nicolas Aubert, André Lapied, Patrick Rousseau. Employee Ownership: Management Entrenchment vs Reward Management. Congrès international de gouvernance d'entreprise, Jun 2012, Lyon, France. ⟨hal-03760843⟩

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