Le modèle de la compétence. Trajectoire historique, enjeux actuels et propositions
Résumé
L'ouvrage reconstitue la trajectoire de la « logique compétence », en mettant en valeur les moments forts et les modifications que la notion même de compétence a connus au cours de sa trajectoire. Il éclaircit les principaux enjeux dans le rapport de l'individu à son travail, à l'organisation, aux appartenances collectives, à la stratégie et aux performances de l'entreprise. Il montre en particulier que le basculement dans la « logique compétence » ne prend pleinement son sens qu'à condition que l'entreprise bascule elle-même, stratégiquement, dans une économie de service. Pour conclure, un ensemble de propositions est esquissé sur la manière de conduire concrètement une « démarche compétence », tant au niveau d'une entreprise particulière qu'à des niveaux plus élevés.