Private vs. Public Sector: Discrimination against Second-Generation Immigrants in France
Résumé
The assimilation of immigrants and their children is a burning issue in France. Governments build a large part of their policies on the labor market. The public sector is reputed to integrate minorities better because of its entrance exams and pay-scales. In this paper, a comparison of the public and private sectors shows that second-generation immigrants are not treated equally. Those of African descent are discriminated against in both sectors even though selection issues are controlled for, whereas the wages of those of South European origin are similar to those of the French.
En France, l'intégration des immigrants et de leurs enfants est un problème délicat. Elle est essentiellement menée sur le marché du travail. Le secteur public est réputé pour mieux intégrer les minorités grâce à ses concours d'entrée et les grilles de salaires. Dans ce papier, une comparaison des secteurs publics et privés montre que les immigrants de seconde génération ne sont pas traités sur un pied d'égalité avec les Français d'origine. Les Français issus de parents africains sont discriminés dans les deux secteurs même en tenant compte des problèmes de sélection alors que les salaires de ceux d'origine sud européenne ont des salaires similaires à ceux des Français d'origine.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)