Das soziale Wohlbefinden innerhalb der Organisationen.

The well-being of society within organisations.

Le bien-être social au sein des organisations.

Marie Noeline Sinapin (1)

1 LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363)

The wage earners since a dozen years desire to work in organisations where they can bloom and contribute to the performance of the firm. It is a justifiable aspiration, but firm cannot create the best conditions, where from co-creation. The current firms try hard to answer waitings of their collaborators, but it is complex to know what indeed contributes to pleasure and to ease at job.

Les salariés depuis une douzaine d'années désirent travailler dans les organisations où ils peuvent fleurir et contribuer à la performance de la société. C'est une aspiration justifiable, mais la société ne peut pas créer les meilleures conditions, d'où la co-création. Les organisations tentent de répondre aux besoins des collaborateurs.Mais, il est complexe de savoir les facteurs qui engendrent le plaisir au travail.

Mots clés: Management-Innovation-Bien-être social-épanouissemnt.

Domaines: Gestion et management

Marie Noeline Sinapin. Le bien-être social au sein des organisations. : L'innovation managériale au service de l'épanouissement des collaborateurs.. [Rapport de recherche] litem. 2018. ⟨hal-01741276v1⟩