Modélisation du comportement d'embauche sur un échantillon d'entreprises tunisiennes - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Rapport (Rapport De Recherche) Année : 1993

Modelisation of the labor demand on a sample of Tunisian industrial firms

Modélisation du comportement d'embauche sur un échantillon d'entreprises tunisiennes

Résumé

The purpose of this paper is a modelisation of the demand labor in Tunisian industrial firms. The determination of labor input is deduced from a classical decisional problem of profit maximisation under technical constraints and constraints reported from the markets in relation with the labor market. Different specifications of the labor demand model were formulated and estimated on a sample of Tunisian industrial firms (on panel data)
L'objet de ce papier est l'étude à un niveau microéconomique du comportement d'embauche de l'entrepreneur tunisien. Le choix de 1'input travail dans la firme est formulé comme étant un problème de décision classique dans lequel l'objectif de l'entrepreneur est de maximiser son profit compte tenu de ses contraintes techniques et des contraintes engendrées par les différents marchés en relation directe avec le marché de travail. On distingue différents régimes de demande de travail, ce qui donne lieu à différentes spécifications. Les estimations de ces spécifications sont faites séparément sur des données d'entreprises industrielles tunisiennes (panel d'entreprises).
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-01539096 , version 1 (14-06-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01539096 , version 1

Citer

Rim Ben-Ayed. Modélisation du comportement d'embauche sur un échantillon d'entreprises tunisiennes. [Rapport de recherche] Institut de mathématiques économiques ( IME). 1993, 39 p., ref. bib. : 3 p. 1/2. ⟨hal-01539096⟩
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