Y Generation in organizations
Une génération comme les autres ou nouvel élan ?
Résumé
A generation or like other new impetus? : Scoping study within accounting firmsWhen every day we hear about of the « Generation Y » so much so that expression has come in the 2013 edition of Petit Robert, we can ask what is the place for Generation Y in the economy ? Who is it really ? What are its values, codes and expectations ? Is it so different from previous generations ? In the first part we analyze the main features that characterize « Generation Y » then we’ll see with an exploratory analysis in the field of accounting, how this generation could be a new start in this profession wants changing.
À l’heure où l’on entend parler quotidiennement de la « Génération Y », au point que l’expression est entrée dans l’édition 2013 du Petit Robert, sa place dans l’entreprise pose question. Qui est-elle vraiment ? Quels sont ses valeurs, ses codes et ses attentes ? Est-elle si différente des générations précédentes ? Devant le peu de littérature académique existante et le manque de convergence quant aux délimitations des traits supposés de cette dernière, nous allons chercher à identifier quelles sont les caractéristiques propres de la génération Y et leur comportement dans l’entreprise, et dans quelle mesure influence t’elle l’entreprise ? Pour cela, nous allons dans une première partie, revenir sur les principales spécificités (caractéristiques et comportements) qui caractérisent la génération Y puis nous verrons à l’aide d’une analyse exploratoire dans le secteur de l’expertise comptable, en quoi les spécificités de cette génération pourraient constituer un nouvel élan dans une profession qui se veut en pleine mutation.