L’impact du handicap sur les trajectoires d’emploi : une comparaison public-privé

Résumé : Dans cette étude, à partir d'un panel individu/année construit à partir de la biographie rétrospective présente dans la vague 2006-2007 de l'enquête Santé et Itinéraires Professionnels (Sip), nous analysons l'impact différencié du handicap sur les parcours professionnels selon le secteur d'emploi, en distinguant selon la durée (transitoire ou durable) et l'origine (accident ou maladie) du handicap. Nous utilisons la méthode de différence des différences (DD) avec appariement dynamique exact afin de contrôler de l'endogénéité entre situation d'emploi et handicap (hétérogénéités individuelles observable et inobservable, hétérogénéité temporelle inobservable). Nous trouvons que, quelle que soit l'origine du handicap, le secteur public semble protéger totalement les individus contre la perte d'emploi dans le cas d'un handicap transitoire (moins de un an) et fortement diminuer la probabilité de perdre son emploi à la suite de l'apparition d'un handicap durable. En revanche, dans le secteur privé, le handicap a un impact négatif dont l'ampleur varie selon la persistance et l'origine du handicap ainsi que le genre.
Type de document :
Pré-publication, Document de travail
2014
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Contributeur : Thomas Barnay <>
Soumis le : jeudi 23 octobre 2014 - 14:08:56
Dernière modification le : mercredi 6 février 2019 - 02:03:01
Document(s) archivé(s) le : samedi 24 janvier 2015 - 10:27:02

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Thomas Barnay, Emmanuel Duguet, Christine Le Clainche, Mathieu Narcy, Yann Videau. L’impact du handicap sur les trajectoires d’emploi : une comparaison public-privé. 2014. 〈hal-01076896〉

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