Employment Protection and Migration
Résumé
Interactions between social policies and migration are numerous. This paper proposes to analyze the influence of employment protection on bilateral migration. We show theoretically how employment protection may affect the probability to migrate, depending on (i) the effect of employment protection on wages, (2) the effect on the probability to be employed, and (3) relative preferences over wages or employment. Empirically, we show that employment protection differential between source and destination countries is an important determinant of bilateral migration. Bilateral migration of workers is negatively affected by this differential of employment protection. This effect is stronger for high-skilled workers. We also find that the effect of the differential is largely explained by the level of employment protection in destination countries. This factor does not have a significant impact in origin countries. These results are obtained controling econometrically for the high proportion of zero using Heckman two steps procedure. Overall, we find that, contrary to the conventional wisdom, migrants are not attracted by protective legislation. On the contrary, they tend to move where this protection is closer to the one of their origin country.
Les intéractions entre les politiques sociales et les migrations sont nombreuses. Ce papier propose d'analyser l'influence de la protection de l'emploi sur les migrations bilatérales. Nous montrons théoriquement comment la protection de l'emploi peut affecter la probabilité de migrer, dépendant notamment de (1) l'effet de la protection de l'emploi sur les salaires, (2) l'effet sur la probabilité de trouver un emploi, (3) et la préférence relative pour le salaire ou pour l'emploi. Empiriquement, nous montrons que le différentiel de protection de l'emploi entre le pays d'origine et le pays de destination est un déterminant important de la migration bilatérale. La migration bilatérale de travailleurs est négativement affectée par le différentiel de protection de l'emploi. Cet effet est plus fort pour les travailleurs qualifiés. Nous trouvons également que l'effet du différentiel s'explique largement par le niveau de protection d'emploi dans les pays de destination. Ce facteur n'a pas d'impact significatif dans les pays d'origine. Ces résultats sont obtenus en contrôlant économétriquement par la forte proportion de zéros, en utilisant une procédure d'Heckman en deux étapes. Globalement, et contrairement aux idées reçues, nous trouvons que les migrants ne sont pas attirés par une législation protectrice. Au contraire, ils ont tendance à migrer là où le niveau de protection est plus proche de celui de leur pays d'origine.
Domaines
Economies et finances
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)