De l'appropriation des connaissances vers l'acquisition des compétences

Oswaldo Castillo (1) , Nada Matta (1) , Jean-Louis Ermine (2)

1 Tech-CICO - TECHnologies pour la Coopération, l’Interaction et les COnnaissances dans les collectifs
2 IMT-BS - DSI - Département Systèmes d'Information

La gestion explicite des savoirs et savoir-faire occupe une place de plus en plus importante dans les organisations. La construction de mémoires d'entreprise dans un but de préservation et de partage est devenu une pratique assez courante. Cependant, on oublie trop souvent que l'efficacité de ces activités est étroitement liée aux capacités d'appropriation et d'apprentissage des acteurs de l'organisation. C'est à travers cet apprentissage que de nouvelles compétences peuvent être acquises. Dans cet article, nous proposons des démarches générales d'accompagnement permettant de faciliter le processus d'appropriation des mémoires métiers construites à l'aide de méthodes issues de l'ingénierie des connaissances et des techniques de l'ingénierie pédagogique.

Mots clés: Gestion des connaissances; Transfert des connaissances; Acquisition des compétences; Knowledge management

Domaines: Gestion et management

Oswaldo Castillo, Nada Matta, Jean-Louis Ermine. De l'appropriation des connaissances vers l'acquisition des compétences. 2ème colloque C2EI : Modélisation et pilotage des systèmes de Connaissances et de Compétences dans les Entreprises Industrielles, Dec 2004, Nancy, France. pp.1-8. ⟨hal-00431804⟩