Meritocratic Selection versus Ascriptive Exclusion in Civil Services? A Comparison of Recruitment Practices in Municipal Administrations in France and the Netherlands - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2014

Meritocratic Selection versus Ascriptive Exclusion in Civil Services? A Comparison of Recruitment Practices in Municipal Administrations in France and the Netherlands

Yamina Meziani-Remichi
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 968651
Centre Émile Durkheim
Marcel Maussen
  • Fonction : Auteur

Domaines

Sociologie Science politique

Caroline Sagat  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00950422

Soumis le : vendredi 21 février 2014-14:05:01

Dernière modification le : mercredi 14 juin 2023-08:48:40

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00950422 , version 1 (21-02-2014)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00950422 , version 1

Citer

Yamina Meziani-Remichi, Marcel Maussen. Meritocratic Selection versus Ascriptive Exclusion in Civil Services? A Comparison of Recruitment Practices in Municipal Administrations in France and the Netherlands. Workshop "When, Why and How Organisations Respond to Diversity, Université de Göttingen, Feb 2014, Göttingen (Lichtenberg-Kolleg), Germany. ⟨halshs-00950422⟩

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