How French Labour Law Contributes to Wellbeing at Work Through Employer's Liability

Loïc Lerouge

Communication Dans Un Congrès Année : 2012

How French Labour Law Contributes to Wellbeing at Work Through Employer's Liability

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Loïc Lerouge

Fonction : Auteur
PersonId : 1074
IdHAL : loic-lerouge
ORCID : 0000-0002-3079-8274
IdRef : 08362032X

Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

CV

Mots clés

wellbeing workplace labour law prevention France french system employer liability

bien-être au travail droit du travail

Domaines

Droit

Julie Zambau : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00783053

Soumis le : jeudi 31 janvier 2013-11:55:23

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:52:56

Dates et versions

halshs-00783053 , version 1 (31-01-2013)

Identifiants

HAL Id : halshs-00783053 , version 1

Citer

Loïc Lerouge. How French Labour Law Contributes to Wellbeing at Work Through Employer's Liability. Wellbeing at Work, May 2012, Manchester, United Kingdom. ⟨halshs-00783053⟩

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