Gouvernance, distance culturelle et internationalisation des entreprises - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2012

Gouvernance, distance culturelle et internationalisation des entreprises

Résumé

The authors of this chapter explain the relationship between corporate gouvernance, cultural distance and the internationalisation mode chosen by companies. The empirical study focuses on a sample of 170 interfirm linkages developed in the financial sector.
Les auteurs de ce chapitre expliquent la relation entre la gouvernance, la distance culturelle et la forme d'internationalisation choisie par les entreprises. L'étude empirique porte sur un échantillon de 170 opérations de rapprochement nouées dans le secteur financier.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00749586 , version 1 (07-11-2012)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00749586 , version 1

Citer

Fabrice Roth, Ulrike Mayrhofer. Gouvernance, distance culturelle et internationalisation des entreprises. Fabrice Roth. La gouvernance des entreprises, Hermes-Lavoisier, pp.45-76, 2012. ⟨halshs-00749586⟩
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