La diversité, principe symbolique et stratégie de différenciation au sein des missions de service public du groupe Radio France
Résumé
A principle enshrined in UNESCO, diversity is a central concept in cultural public policies in France. This article proposes to analyze the use of
this concept in three documents defining the current legal framework of Radio France’s public service missions. The objective being, on the
one hand, to take part in the attempt to define a public service (by defining its supposed tasks and activities), while providing elements for the
use of the principle of diversity by the radio group according to public policies.
Un principio consagrado en la UNESCO, la diversidad es un concepto central en las políticas públicas culturales en Francia. Este artículo propone
analizar el uso de este concepto en tres documentos que definen el marco legal actual de las misiones de servicio público de Radio France. El
objetivo es, por un lado, participar en el intento de definir un servicio público (definiendo sus supuestas misiones y actividades), y proporciona
elementos para el uso del principio de diversidad por parte del grupo de radio. de acuerdo con las políticas públicas.
Principe consacré par l’UNESCO, la diversité est une notion centrale dans les politiques publiques culturelles en France. Cet article propose d’analyser l’utilisation de cette notion dans trois documents définissant le cadre légal actuel des missions de service public de Radio France. L’objectif étant, d’une part, de participer à la tentative d’une définition du service public (en définissant ses missions et activités supposées), tout en apportant des éléments quant à l’utilisation du principe de diversité par le groupe radiophonique en fonction des politiques publiques.