Les compétences émotionnelles au service de la créativité organisationnelle: cas des startups de la région Occitane
Résumé
Cette étude vise à étudier la relation entre les compétences émotionnelles des dirigeants de startups et la créativité organisationnelle de leurs entreprises, dans un contexte marqué par une mutation des entreprises stimulée par les nouvelles technologies et de nouvelles relations au travail.
Domaines
Gestion et management
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)