Rejet du licenciement pour faute grave d’une infirmière pour défaut de surveillance : une question de compétence et d’urgence
Résumé
Ce document commente le texte : Cass. soc., 17 décembre 2014 : n° 13-17817
Article Dans Une Revue
Revue droit & santé : la revue juridique des entreprises de santé
Année : 2015
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Soumis le : dimanche 17 février 2019-21:34:33
Dernière modification le : mardi 8 août 2023-19:56:29
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Citer
Sophie Selusi-Subirats. Rejet du licenciement pour faute grave d’une infirmière pour défaut de surveillance : une question de compétence et d’urgence. Revue droit & santé : la revue juridique des entreprises de santé, 2015, 64, pp.297-300. ⟨hal-02022424⟩
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