Ouvrier-Bonnaz, R., & Weill-Fassina, A. (Eds). (2015). André Ombredane, Jean-Marie Faverge. L’analyse du travail, ruptures et évolutions

Antoine Bonnemain

doi:10.4000/activites.2902

Article Dans Une Revue Activités Année : 2016

Ouvrier-Bonnaz, R., & Weill-Fassina, A. (Eds). (2015). André Ombredane, Jean-Marie Faverge. L'analyse du travail, ruptures et évolutions

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Antoine Bonnemain

Fonction : Auteur
PersonId : 170247
IdHAL : antoine-bonnemain
IdRef : 183851358

Activité, Connaissance, Transmission, éducation

CV

Domaines

Psychologie

Antoine Bonnemain : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-01918921

Soumis le : lundi 12 novembre 2018-09:20:15

Dernière modification le : mardi 6 septembre 2022-10:16:30

Dates et versions

hal-01918921 , version 1 (12-11-2018)

Identifiants

HAL Id : hal-01918921 , version 1
DOI : 10.4000/activites.2902

Citer

Antoine Bonnemain. Ouvrier-Bonnaz, R., & Weill-Fassina, A. (Eds). (2015). André Ombredane, Jean-Marie Faverge. L’analyse du travail, ruptures et évolutions. Activités, 2016, 13 (2), ⟨10.4000/activites.2902⟩. ⟨hal-01918921⟩

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