La visibilité du genre dans des revues de sociologie du travail

Nicky Le Feuvre (1) , Pierre Bataille (2) , Laura Morend (2)

1 LABSO - Laboratoire de sociologie
2 UNIL - Université de Lausanne = University of Lausanne

Le travail a constitué un objet privilégié des premières recherches académiques sur les rapports sociaux de sexe en France et les ‘études genre’ y sont restées marquées par cet héritage. Peut-on affirmer pour autant que les dimensions sexuées du travail sont désormais intégrées au cœur de la sociologie du travail et que les spécialistes du genre y sont reconnu·e·s à part entière ? Pour répondre à ces questions, nous proposons une analyse comparative de l’évolution du nombre d’articles consacrés au ‘genre du travail’ dans deux revues de sociologie du travail en France et en Grande-Bretagne. Nous montrons que la part de recherches portant sur les dimensions sexuées du travail à trouver place dans ces revues est beaucoup plus réduite en France qu’outre-Manche, et ceci tout au long de la période étudiée. La ‘cécité au genre’ qui perdure au sein de la sociologie du travail en France n’occulte pas seulement la réalité laborieuse des femmes de ce pays, elle invisibilise et marginalise également les (femmes) spécialistes du genre au sein de ce champ académique [1].

Mots clés: sociologie du travail; études genre; revues; édition; France; Grande-Bretagne

Domaines: Sociologie; Etudes sur le genre

Nicky Le Feuvre, Pierre Bataille, Laura Morend. La visibilité du genre dans des revues de sociologie du travail : Comparaisons France et Grande-Bretagne (1987-2012). Cahiers du Genre, 2013, Rétrospectives, 54, pp.121-150. ⟨10.3917/cdge.054.0121⟩. ⟨hal-01861246⟩