Le coaching et l’entretien annuel. Une visibilité en « blanc et noir » de l’individu

Geneviève Guilhaume

doi:10.4000/communicationorganisation.4344

Article Dans Une Revue Communication & Organisation Année : 2013

Le coaching et l’entretien annuel. Une visibilité en « blanc et noir » de l’individu

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1

Geneviève Guilhaume

Fonction : Auteur

Médiation, Information, Communication, Art

Mots clés

Assujettissement Coaching Entretien annuel Gestion des ressources humaines Reconnaissance Visibilité paradoxale

Domaines

Sciences de l'information et de la communication

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https://hal.science/hal-01805816

Soumis le : vendredi 1 juin 2018-15:55:33

Dernière modification le : lundi 24 avril 2023-13:04:08

Dates et versions

hal-01805816 , version 1 (01-06-2018)

Identifiants

HAL Id : hal-01805816 , version 1
DOI : 10.4000/communicationorganisation.4344

Citer

Geneviève Guilhaume. Le coaching et l’entretien annuel. Une visibilité en « blanc et noir » de l’individu. Communication & Organisation, 2013, 44, pp.99--110. ⟨10.4000/communicationorganisation.4344⟩. ⟨hal-01805816⟩

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