Pratiques managériales frauduleuses en Algérie : diversité, ampleur et perceptions des acteurs
Résumé
This paper aims to analyze the diversity and breadth of managerial fraud practices through the involved agents perceptions’. For this, we exploited the results of two surveys of 28 private enterprises and public officials in nine different regions in Algeria. Our results showed widespread practices of corruption and commercial or tax fraud, with an institutionalization of practices, and the existence of rational process of innovation in the fraud. These fraud practices appear to be an efficient response of businesses to adapt organization to a complex administrative context, in an unstable economic environment and an abundance of public financial funds.
L’objet de cet article est d’analyser la diversité et l’ampleur des pratiques de fraude managériale à travers les perceptions des acteurs impliqués. Pour cela, nous avons exploité les résultats de deux enquêtes menées auprès de 28 entrepreneurs privés et de 9 fonctionnaires publics dans différentes régions en Algérie. Nos résultats ont montré entre autres, une généralisation des pratiques de corruption et de fraude commerciale et fiscale, accompagnée d’une institutionnalisation des pratiques, et de l’existence de processus rationnel d’innovation dans la fraude. Ces pratiques de fraude apparaissent comme une réponse d’adaptation des entreprises à un contexte administratif complexe, à un environnement économique instable et à une abondance des disponibilités financières publiques.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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