Le partenariat, un changement de paradigme : Du modèle aux compétences et aux évolutions nécessaires de la recherche.
Résumé
Cette conférence a pour propos de présenter le partenariat comme nécessitant un changement de paradigme au niveau des pratiques : pour le fait de travailler en situation d’intermétier c'est-à-dire une situation professionnelle dont le périmètre est peu visible, qui a une existence sporadique, qui est dématérialisée et mobilise chaque professionnel à la périphérie de son champ habituel d’activité, l’ensemble de ces caractéristiques supposant des compétences personnelles et professionnelles particulières. Changement de paradigme aussi dans notre manière d’aborder ces pratiques en recherche elles supposent en effet des conditions sociales permettant l’installation d’un climat de confiance, une vigilance par rapport au découpage du champ d’observation (niveaux de grain), un cadre d’analyse pluriel permettant un pluri-adressage, une observation longitudinale par étapes, une instrumentation de l’observation et la triangulation des corpus, des cadres d’analyse, des données.