Les emplois occasionnels dans les associations d'économie sociale

Résumé : Si l’on excepte le cas très spécifique des particuliers employeurs, le secteur associatif est celui qui fait l’usage le plus intensif d’emplois occasionnels (ici assimilés aux postes annexes tels que définis par l’Insee) comparativement au secteur privé hors associations et au secteur public. Un poste sur trois y relève de cette catégorie. À partir d’une exploitation des déclarations annuelles de données sociales (DADS) cet article étudie ces emplois associatifs particuliers, en présente quelques caractéristiques et montre que leur fréquence est variable selon les domaines d’activité. Il souligne que ces emplois ne concernent pas principalement, tant s’en faut, des métiers peu ou pas qualifiés. Cette recherche permet également de présenter quelques caractéristiques des salariés qui occupent ces emplois associatifs occasionnels. Quatre d’entre eux sur dix ne connaissent que ce type d’emploi. Les autres ont un emploi principal par ailleurs mais, malgré ce cumul, leur salaire total reste souvent inférieur à celui de leurs homologues sans emploi occasionnel.
Type de document :
Pré-publication, Document de travail
2015
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https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01146730
Contributeur : Benoît Sévi <>
Soumis le : mardi 28 avril 2015 - 21:21:17
Dernière modification le : samedi 18 août 2018 - 01:14:05
Document(s) archivé(s) le : lundi 14 septembre 2015 - 14:56:21

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Lionel Prouteau. Les emplois occasionnels dans les associations d'économie sociale. 2015. 〈hal-01146730〉

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