Développer la capacité des conseillers à agir face à la diversité des situations de conseil en grande culture - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Année : 2013

Développer la capacité des conseillers à agir face à la diversité des situations de conseil en grande culture

Marianne Cerf
Paul Olry
Bertrand Omon
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1239597
  • IdRef : 194098877
Marie Sophie Petit
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 958103

Résumé

Face aux enjeux d'une transition agro-écologique, le conseil en grande culture s'ouvre à de nouvelles formes de raisonnement agronomique et implique de nouvelles compétences, ou plus exactement de nouvelles capacités à agir des conseillers. Les auteurs proposent une analyse de l'activité de conseil destiné à comprendre l'origine des difficultés que les conseillers rencontrent dans leurs interactions avec les agriculteurs, en postulant que de nouvelles capacités à agir se développent dans une réflexion de ces difficultés. En comparant trois situations de conseil réalisées par un même conseiller, les auteurs pointent les réussites ou les défauts de coordination et identifient ce que le conseiller peut faire évoluer dans la construction de son action de conseil.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01019539 , version 1 (07-07-2014)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01019539 , version 1
  • PRODINRA : 217073

Citer

Marianne Cerf, Marie-Noëlle Guillot, Paul Olry, Bertrand Omon, Marie Sophie Petit. Développer la capacité des conseillers à agir face à la diversité des situations de conseil en grande culture. 2013, 337, pp.59-74. ⟨hal-01019539⟩
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