Vers une politique des ressources humaines durable... La gestion de la diversité comme stratégie durable : les initiatives de Siemens et de Nike - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Personnel Année : 2009

Vers une politique des ressources humaines durable... La gestion de la diversité comme stratégie durable : les initiatives de Siemens et de Nike

Sandrine Berger-Douce
Institut du Développement et de la Prospective - EA 1384

Florent Breuil  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-00701609

Soumis le : vendredi 25 mai 2012-16:44:57

Dernière modification le : vendredi 3 février 2023-08:56:07

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00701609 , version 1 (25-05-2012)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00701609 , version 1

Citer

Sandrine Berger-Douce. Vers une politique des ressources humaines durable... La gestion de la diversité comme stratégie durable : les initiatives de Siemens et de Nike. Revue Personnel, 2009, La fonction RH..levier du développement durable ? (502), pp. 44-45. ⟨hal-00701609⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-VALENCIENNES IDP-UPHF LARSH
510 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More