L'engagement sociétal d'une PME : une démarche au service de l'intégration professionnelle de publics en difficulté ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Année : 2008

L'engagement sociétal d'une PME : une démarche au service de l'intégration professionnelle de publics en difficulté ?

Résumé

En dépit de son actualité, l'engagement sociétal des entreprises de petite et moyenne taille (PME) paraît largement occulté des travaux de recherche sur la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) (Capron et Quairel, Lanoizelée, 2007). Cet article vise à explorer la réalité de l'engagement sociétal des PME au travers de l'étude de l'entreprise Triselec-Lille, une éco-entreprise du Nord de la France spécialisée dans le tri et le recyclage des déchets ménagers. Au-delà de son cœur de métier, la PME est fortement engagée dans la problématique de l'intégration professionnelle de publics en difficulté (chômeurs de longue durée, anciens détenus, travailleurs handicapés). Cette expérience mérite d'être analysée sous l'angle d'une " championne de la RSE " au sens de Jenkins (2006).
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00695880 , version 1 (10-05-2012)

Identifiants

Citer

Sandrine Berger-Douce. L'engagement sociétal d'une PME : une démarche au service de l'intégration professionnelle de publics en difficulté ?. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2008, (Vol. XIV) (32), pp.Page 207-223. ⟨10.3917/rips.032.0207⟩. ⟨hal-00695880⟩
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