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Communication Dans Un Congrès Année : 2013

La "production scientifique" au prisme du travail des secrétaires de rédaction des revues académiques. Quelques remarques à propos de la division du travail dans la recherche

Résumé

La question de l'évaluation du travail dans la recherche scientifique, pour être mieux appréhendée, doit être saisie comme une dynamique transversale à une organisation donnée. Cette dynamique affecte la majeure partie des activités menées au sein de l'organisation, y compris celles dont on pourrait penser qu'elles y échappent. Pour cela, je me propose de saisir les effets de l'évaluation à un point d'intersection du travail des chercheurs et des personnels dits de support à la recherche, à savoir l'édition scientifique, plus précisément par le biais des activités de publication dans des revues de sciences humaines et sociales. Je souhaite ainsi montrer en quoi et comment l'évaluation individualisée occulte le travail effectif dans un sous-espace précis du champ scientifique.
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hal-00954457 , version 1 (02-03-2014)

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  • HAL Id : hal-00954457 , version 1

Citer

Stéphane Le Lay. La "production scientifique" au prisme du travail des secrétaires de rédaction des revues académiques. Quelques remarques à propos de la division du travail dans la recherche. Les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : interroger la "personnalisation", agir sur le travail, IUT Villetaneuse - Université Paris 13 Sorbonne Paris Cité, Jun 2013, Paris, France. ⟨hal-00954457⟩
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