Regulating Skill Formation in Europe: German, Norwegian and Spanish Policies on Transferable Skills

Miguel Martínez Lucio; Sveinung Skule; Wilfried Kruse; Vera Trappmann

doi:10.1177/0959680107081744

Article Dans Une Revue European Journal of Industrial Relations Année : 2007

Regulating Skill Formation in Europe: German, Norwegian and Spanish Policies on Transferable Skills

(1) , (2) , (3) , (4)

1
2
3
4

Miguel Martínez Lucio

Fonction : Auteur correspondant
PersonId : 893469

Connectez-vous pour contacter l'auteur

Respiratory Research Group

Sveinung Skule

Fonction : Auteur
PersonId : 893470

Oslo University College

Wilfried Kruse

Fonction : Auteur
PersonId : 893471

Sozialforschungsstelle Dortmund

Vera Trappmann

Fonction : Auteur
PersonId : 893472

University of Jena

Mots clés

lifelong learning skills social partners supply-side corporatism

Fichier principal

PEER_stage2_10.1177%2F0959680107081744.pdf (127.92 Ko)

Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Hal Peer : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-00570968

Soumis le : mardi 1 mars 2011-03:39:12

Dernière modification le : mardi 31 octobre 2023-11:26:05

Archivage à long terme le : jeudi 30 mars 2017-08:23:24

Dates et versions

hal-00570968 , version 1 (01-03-2011)

Identifiants

HAL Id : hal-00570968 , version 1
DOI : 10.1177/0959680107081744

Citer

Miguel Martínez Lucio, Sveinung Skule, Wilfried Kruse, Vera Trappmann. Regulating Skill Formation in Europe: German, Norwegian and Spanish Policies on Transferable Skills. European Journal of Industrial Relations, 2007, 13 (3), pp.323-340. ⟨10.1177/0959680107081744⟩. ⟨hal-00570968⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

PEER

21 Consultations

238 Téléchargements

Regulating Skill Formation in Europe: German, Norwegian and Spanish Policies on Transferable Skills

Mots clés

Dates et versions

Identifiants

Citer

Exporter

Collections

Altmetric

Partager