LE VOLONTARIAT DE CRISE EN ENTREPRISE

Sophie Gaultier-Gaillard (1) , Antoine Cardon (1)

1 PRISM Sorbonne - Pôle de recherche interdisciplinaire en sciences du management

Fondée sur des initiatives existantes en matière de réponse citoyenne lors de crises civiles, la mise en place d'un volontariat de crise en entreprise nécessite l'utilisation de ressources humaines supplémentaires. Celles-ci doivent pouvoir parvenir à transposer des expériences et mobiliser des non spécialistes voire leurs salariés afin de limiter les conséquences de crises potentielles. L'objectif de cet article est de démontrer que le volontariat de crise en entreprise trouve toute sa légitimité dans une approche globale de gestion des risques, en prenant appui sur l'analyse d'un domaine économique particulièrement vulnérable, le secteur de l'industrie du tourisme.

Mots clés: Volontariat; gestion de crise; résilience; continuité d'activité

Domaines: Gestion et management

Sophie Gaultier-Gaillard, Antoine Cardon. LE VOLONTARIAT DE CRISE EN ENTREPRISE : UNE OPPORTUNITE EN MATIERE DE GESTION GLOBALE DES RISQUES. XVIIIème conférence internationale en management stratégique, May 2009, Grenoble, France. ⟨hal-00556626⟩