Autorité et auteurités émergentes dans un environnement organisationnel non-hiérarchisé en ligne : le cas de la construction de règles sur Wikipédia

Résumé : Deux considérations continuellement articulées vont constituer le fil rouge de la présente recherche. La première est d’ordre théorique. Elle consiste à interroger la notion d’autorité dans les organisations contemporaines et, plus particulièrement, dans une organisation qui fonctionne explicitement sans hiérarchie, c’est-à-dire sans rapport de domination entre un responsable et son subordonné. La seconde considération consiste à profiter de cette interrogation théorique pour faire sens d’un des projets que certains auteurs ont pu estimer comme l’un des plus révolutionnaires de notre temps : l’encyclopédie Wikipedia.
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Thèse
Sciences de l'information et de la communication. UCL Belgique, 2015. Français
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Contributeur : Emmanuel Wathelet <>
Soumis le : vendredi 10 novembre 2017 - 15:14:56
Dernière modification le : mardi 14 novembre 2017 - 01:11:36
Document(s) archivé(s) le : dimanche 11 février 2018 - 14:54:38

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Emmanuel Wathelet. Autorité et auteurités émergentes dans un environnement organisationnel non-hiérarchisé en ligne : le cas de la construction de règles sur Wikipédia. Sciences de l'information et de la communication. UCL Belgique, 2015. Français. 〈tel-01632702〉

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