. Gérez, Actions : créer une expérience ludique adaptée aux objectifs business 3. Merit : créer un système de récompenses Enfin la lettre E correspond à un travail d'Evaluation qui doit être réalisé à la fin de chacune des trois étapes. Curieusement, un autre processus de ludification a lui aussi été Il a été conçu pour les activités de crowdsourcing mais il est facilement généralisable, basée sur les étapes suivantes : 1. Goals : planifier les buts du business et des joueurs 2, 2015.

. En, des méthodes de ludification créées pour des usages spécifiques peuvent être généralisées sans difficultés. C'est aussi le cas du Gamification Design Framework proposé dans la thèse de Fitz-Walter (2015) Ce processus initialement créé pour la ludification d'applications mobiles se déroule en trois grandes phases : 1. Justify : Aligner le comportement ciblé avec le problème posé 2. Design : Concevoir l'expérience ludique 3

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V. Annexe, Questionnaire de motivation Les items suivants sont traduits du questionnaire SItuational Motivation