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hal-01154922v1  Article dans une revue
Yolande Francois. Essai sur le problème du pouvoir dans les organisations : UNE APPROCHE NIETZSCHEENNE ET HEGELIENNE DU POUVOIR
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, ESKA, 2015, L'emprise comportementale, XXI (52), pp.279-293. <ttp://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie.htm>
hal-01076732v1  Communication dans un congrès
Pauline Fatien Diochon, Dima Louis. Me? A politician! A focus on the power dynamics in the coaching space
!st International Columbia Coaching Conference - "Space as Context" for Executive and Organizational Coaching!, Oct 2014, New York City, United States. 2014
halshs-00773264v1  Chapitre d'ouvrage
Christoph Barmeyer, Ulrike Mayrhofer. National governments and power relationships in multinational companies: The case of the EADS group
Amjad Hadjikhani, Ulf Elg, Pervez Ghauri. Business, Society and Politics: Multinationals in Emerging Markets, Emerald Group, pp.195-208, 2012
hal-01070993v1  Communication dans un congrès
Pauline Fatien Diochon, Dima Louis. Me? A politician! A study of the power dynamics in the coaching space
1st International Columbia Coaching Conference, Oct 2014, New York City, United States
halshs-00987911v1  Communication dans un congrès
Dima Louis, Pauline Fatien Diochon. Educating Coaches to Power Dynamics
First International Conference on Graduate Coaching Education (GSAEC), Mar 2014, Atherton, United States
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halshs-00638849v1  Communication dans un congrès
Christoph Barmeyer, Ulrike Mayrhofer. Does Culture Shape the Balance of Power in Multinational Companies ? The Case of the EADS Group
36th Annual EIBA (European International Business Academy) Conference, Dec 2010, Porto, Portugal. 38p., 2010
hal-01071390v1  Article dans une revue
Christoph Barmeyer, Ulrike Mayrhofer. How has the French cultural and institutional context shaped the organization of the Airbus Group?
International Journal of Organizational Analysis, 2014, 22 (4), pp.440-462
hal-01070990v1  Article dans une revue
Dima Louis, Pauline Fatien Diochon. Educating Coaching to Power Dynamics: Managing Multiple Agendas Within the Triangular Relationships
Journal of Psychological Issues in Organizational Culture, 2014, 5 (2), pp.31-47. <10.1002/jpoc.21140>
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halshs-00868710v1  Pré-publication, Document de travail
Yves Livian. Pouvoir
à paraitre dans un grand"dictionnaire des risques psychosociaux" au Seuil. 2013
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hal-01072537v1  Communication dans un congrès
Yolande Francois. Essai sur le problème du pouvoir dans les organisations : pouvoir des dirigeants et pouvoir des dirigés, une approche nietzschéenne et hégélienne du pouvoir.
Congrès ACFAS / Institut de Psychanalyse et Management, Jun 2014, Montréal QUEBEC canada, Canada. pp.21, 2014

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