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halshs-00175873v1  Autre publication
Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Antoine Rebérioux. Marché boursier et gestion de l'emploi : analyse sur données d'entreprises françaises
Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 2007.41 - ISSN : 1955-611X. 2007
hal-01410713v1  Chapitre d'ouvrage
Michel Aglietta, Antoine Rebérioux. Financialization and the Firm
Handbook on the Economics and Theory of the Firm , Edward Elgar, pp.308 - 323, 2012
hal-00646441v1  Communication dans un congrès
Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Antoine Rebérioux. Do workers benefit from shareholders pressure for information disclosure? An empirical analysis
Comparative Analysis of Entreprise Data (CAED), Sep 2010, london, United Kingdom
halshs-00270897v1  Autre publication
Héloïse Petit, Corinne Perraudin, Nadine Thevenot, Antoine Rebérioux, Julie Valentin. L'autonomie des établissements en matière d'emploi : une hypothèse à revoir?
Contrat de recherche pour l'exploitation secondaire de l'enquête REPONSE 2004, DARES. 2006
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hal-00919408v2  Pré-publication, Document de travail
Sandra Cavaco, Edouard Challe, Patricia Crifo, Antoine Rebérioux, Gwenael Roudaut. Board independence and operating performance: Analysis on (French) company and individual data
cahier de recherche 2014-01. 2014
halshs-01152210v1  Article dans une revue
Patricia Crifo, Antoine Rebérioux. Gouvernance et responsabilité sociétale des entreprises : nouvelle frontière de la finance durable ?
Revue d'économie financière, Association d'économie financière 2015, pp.205-223. <10.3917/ecofi.117.0205>
halshs-00271670v1  Communication dans un congrès
Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Antoine Rebérioux, Nadine Thevenot, Julie Valentin. L'autonomie des établissements en matière de gestion de l'emploi : une hypothèse à revoir ?
Colloque Relations Professionnelles en entreprise - Le dialogue social et les stratégies d'entreprise à l'épreuve des pratiques, Mar 2007, Paris, France
halshs-00270951v1  Communication dans un congrès
Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Antoine Rebérioux. The impact of equity ownership on human resource management: evidence based on the French 2004-2005 REPONSE survey
Annual Meeting of the Society for the Advancement of Socio-Economics, Jun 2007, Copenhague, Denmark
halshs-00271596v1  Communication dans un congrès
Héloïse Petit, Antoine Rebérioux, Simon Deakin, Sue Konzelman, Frank Wilkinson et al.  Corporate governance and employment relations in the UK and France
Society for the Advancement of Socio-Economics, Jun 2006, Copenhague, Denmark
halshs-00271592v1  Communication dans un congrès
Héloïse Petit, Antoine Rebérioux, Simon Deakin, Sue Konzelman, Frank Wilkinson et al.  Corporate governance and employment practices in Britain and France. The impact of regulatory change.
Labor and Employment Relations Association, Jan 2008, New-Orleans, United States
halshs-00271594v1  Communication dans un congrès
Héloïse Petit, Antoine Rebérioux, Simon Deakin, Sue Konzelman, Frank Wilkinson et al.  Corporate governance and employment relations in the UK and France
British Academy of Management, Sep 2006, Belfast, United Kingdom
halshs-00271593v1  Communication dans un congrès
Héloïse Petit, Antoine Rebérioux, Simon Deakin, Sue Konzelman, Frank Wilkinson et al.  Corporate governance and employment relations in the UK and France
international working party on labour market segmentation, Sep 2006, Växjo, Sweden
halshs-00626076v1  Chapitre d'ouvrage
Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Nadine Thevenot, Antoine Rebérioux, Julie Valentin. Une gestion de l'emploi qui dépasse le cadre de l'entreprise
Amossé T., Bloch-Lordon C., Wolff L. Les relations sociales en entreprise, un portrait à partir d'enquêtes "Relations professionnelles et négociations d'entreprise, La Découverte, pp.277-297, 2008, Recherches
halshs-01297145v1  Chapitre d'ouvrage
Camille Chaserant, Olivier Biencourt, Antoine Rebérioux. L’économie des conventions : l’affirmation d’un programme de recherche
Théorie des conventions, Economica, pp.193-218, 2001, 2-7178-4296-9
hal-01449968v1  Article dans une revue
Patricia Crifo, Antoine Rebérioux. Corporate Governance and Corporate Social Responsibility: A typology of OECD countries
Journal of governance and regulation, Virtus Interpress, 2016, 5, pp.14 - 27
hal-01449951v1  Article dans une revue
Patricia Crifo, Antoine Rebérioux. Gouvernance et responsabilité sociétale des entreprises: nouvelle frontière de la finance durable ?
Revue d'économie financière, Association d'économie financière 2015, 117, pp.205 - 223
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hal-01297884v1  Pré-publication, Document de travail
Antoine Rebérioux, Gwenaël Roudaut. Gender Quota inside the Boardroom: Female Directors as New Key Players?
2016
hal-01471404v1  Chapitre d'ouvrage
John Forth, Antoine Rebérioux. Workplace Structure and Governance: How Do Employers Differ Between Britain and France?
Amossé Thomas, Bryson Alex, Forth John, Petit Héloïse. Comparative Workplace Employment Relations, Palgrave Macmillan UK, pp.27-60, 2016, 978-1-137-57418-3 978-1-137-57419-0. <10.1057/978-1-137-57419-0_2>
hal-01471429v1  Chapitre d'ouvrage
Antoine Rebérioux. L'entreprise. L'entreprise dans la pensée d'Olivier Favereau : escamotage, retrouvailles
Batifoulier Philippe, Bessis Franck, Ghirardello Ariane, de Larquier Guillemette, Remillon Delphine. Dictionnaire des conventions: autour des travaux d'Olivier Favereau, Presses universitaires du Septentrion, pp.105-109, 2016, 978-2-7574-1279-4
hal-01385856v1  Article dans une revue
Andrea Bassanini, Thomas Breda, Eve Caroli, Antoine Rebérioux. Working in family firms: paid less but more secure? Evidence from French matched employer-employee data
Industrial and Labor Relations Review, Industrial and Labor Relations Review, 2013, 66
halshs-00832786v1  Article dans une revue
Andrea Bassanini, Thomas Breda, Eve Caroli, Antoine Rebérioux. Working in Family Firms: Paid Less But More Secure? Evidence from French Matched Employer-Employee Data
Industrial and Labor Relations Review, Industrial and Labor Relations Review, 2013, 66 (2), pp.433-466
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halshs-00564972v1  Pré-publication, Document de travail
Andrea Bassanini, Thomas Breda, Eve Caroli, Antoine Rebérioux. Working in family firms: less paid but more secure? Evidence from French matched employer-employee data
PSE Working Papers n°2010-40. 2010
halshs-00311393v1  Article dans une revue
Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Antoine Rebérioux. The Stock Market and Human Resource Management: Evidence from a Survey of French Establishments
Recherches Economiques de Louvain - Louvain economic review, De Boeck Université, 2008, 74 (4, "Corporate Governance in Advanced Economies: Lessons in a Post Financial Crash Era"), pp.541-581. <10.3917/rel.744.0541>

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