Socialisation professionnelle chirurgicale : une entrée par les femmes

Résumé : Véritables exceptions statistiques, les femmes sont une bonne " entrée " pour révéler certaines dimensions de la socialisation professionnelle en chirurgie. Il s'agit ici d'étudier le contenu de la socialisation professionnelle (qu'est-ce qui se transmet ?) et les modalités concrètes de perpétuation de cette culture chirurgicale (comment cela se transmet ?). L'analyse est centrée sur l'étape de l'internat. Les femmes qui entrent en chirurgie ont déjà un patrimoine dispositionnel les y préparant. Toutefois, leur insertion professionnelle ne s'est pas faite sans une certaine masculinisation. Cette application à faire oublier que l'on est une femme témoigne de la prégnance des valeurs viriles dans la profession. Par les observations de terrain nous nous sommes efforcée de voir les mécanismes concrets par lesquels la domination masculine opère et recrute des candidats. Sur le terrain par exemple on a pu constater que les plaisanteries grivoises et sexistes contribuent efficacement à l'éviction des femmes. Les mêmes processus qui contribuent à évincer certaines externes en attirent d'autres et les façonnent encore. La socialisation professionnelle prend appui sur les expériences socialisatrices passées et les retravaille.
Document type :
Conference papers
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00668708
Contributor : Emmanuelle Zolesio <>
Submitted on : Friday, February 10, 2012 - 11:20:32 AM
Last modification on : Wednesday, November 28, 2018 - 11:50:33 AM

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  • HAL Id : halshs-00668708, version 1

Citation

Emmanuelle Zolesio. Socialisation professionnelle chirurgicale : une entrée par les femmes. Journée doctorants du RT1 de l'AFS, May 2008, France. ⟨halshs-00668708⟩

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