Culture professionnelle chirurgicale et rapports sociaux de sexe

Résumé : Métier " masculin " de par son histoire et la composition de son recrutement social, la chirurgie continue de valoriser et de transmettre des valeurs et dispositions viriles (dispositions à l'action, à la combativité, à l'endurance physique, au leadership, à la compétition...). Le chirurgien aime aussi à asseoir sa position de dominant, notamment auprès des subalternes (pour la plupart féminins) que sont les infirmières et les anesthésistes. Jeux de séduction, plaisanteries sexistes sont des façons courantes pour l'opérateur de rappeler qu'il règne au bloc opératoire comme " mâle dominant ". La domination masculine qui imprègne la culture professionnelle s'exerce encore selon des modalités proprement chirurgicales d'intimidation et de " test " destinées à déstabiliser tout nouvel entrant, en particulier lorsqu'il s'agit d'un élément féminin et/ou jugé non-conforme au modèle viril dominant. On pourra voir au travers des observations ethnographiques de terrain (dans le cadre de notre thèse) comment les plaisanteries grivoises au bloc opératoire contribuent efficacement à l'éviction de nombreuses externes. Pour celles qui décident malgré tout d'embrasser la spécialité, il s'agit ensuite de s'imposer dans le métier. Faire montre de surenchère dans les manières de faire, dire et voir perçues comme masculines (par exemple surenchère dans l'endurance physique ou dans la vulgarité) semble une façon efficace pour certaines femmes chirurgiens de se soustraire aux rapports de domination exercés par leurs confrères.
Document type :
Conference papers
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00668705
Contributor : Emmanuelle Zolesio <>
Submitted on : Friday, February 10, 2012 - 11:17:56 AM
Last modification on : Wednesday, November 20, 2019 - 2:56:34 AM

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  • HAL Id : halshs-00668705, version 1

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Emmanuelle Zolesio. Culture professionnelle chirurgicale et rapports sociaux de sexe. Congrès de l'AISLF - Etre en société, Jul 2008, France. ⟨halshs-00668705⟩

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