La profession de chirurgien et sa matrice de socialisation
Résumé
Dans une perspective dispositionnaliste et dans le but de contribuer à l'étude sociologique de la socialisation professionnelle, nous nous proposons d'étudier quelques dimensions de la matrice de socialisation chirurgicale. Notre travail s'appuiera sur la soixantaine d'entretiens réalisés avec des chirurgiens et sur le matériau ethnographique accumulé lors de nos six stages d'observation en chirurgie. Au-delà du simple contenu de la socialisation (qu'est-ce qui se transmet ?), nous aimerions éclairer les modalités effectives de sa transmission (comment cela se transmet concrètement ?) au travers des interactions observées sur le terrain. Il ressort que règne en chirurgie une dynamique agonistique des rapports interpersonnels. La formation se fait " à la dure " et génère un certain profil dispositionnel chez les professionnels. Ainsi, au travers de la socialisation professionnelle, la chirurgie sélectionne-t-elle ses candidats. Ceux - et surtout celles - dont la socialisation primaire était trop en décalage avec les normes comportementales exigées par le métier sont facilement évincés.