Employee ownership: management entrenchment vs reward management - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2013
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03727151 , version 1 (19-07-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03727151 , version 1

Citer

Nicolas Aubert, Guillaume Garnotel, André Lapied, Patrick Rousseau. Employee ownership: management entrenchment vs reward management. International finance conference, Mar 2013, Paris, France. ⟨hal-03727151⟩
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