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Communication Dans Un Congrès Année : 2016

Risque et sérendipité du recrutement : De l’intérêt de la détection des HQI dans l’embauche des managers.

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Philippe MOUILLOT  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

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hal-03705535 , version 1 (27-06-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03705535 , version 1

Citer

Philippe Mouillot, Dominic Drillon. Risque et sérendipité du recrutement : De l’intérêt de la détection des HQI dans l’embauche des managers.. Oriane - 14e Colloque Francophone sur le Risque, Sep 2016, Bayonne, France. ⟨hal-03705535⟩

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