Uncovering the dark side of gamification at work: Impacts on engagement and well-being

Wafa Hammedi; Thomas Leclercq; Ingrid Poncin; Linda Alkire (née Nasr)

doi:10.1016/j.jbusres.2020.08.032

Article Dans Une Revue Journal of Business Research Année : 2021

Uncovering the dark side of gamification at work: Impacts on engagement and well-being

, (1) , ,

1

Wafa Hammedi

Fonction : Auteur

Thomas Leclercq

Fonction : Auteur correspondant

Lille économie management - UMR 9221

Ingrid Poncin

Fonction : Auteur

Linda Alkire (née Nasr)

Fonction : Auteur

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

Fichier principal

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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

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Dates et versions

hal-03491521 , version 1 (21-09-2022)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale

Identifiants

HAL Id : hal-03491521 , version 1
DOI : 10.1016/j.jbusres.2020.08.032
PII : S0148-2963(20)30541-5

Citer

Wafa Hammedi, Thomas Leclercq, Ingrid Poncin, Linda Alkire (née Nasr). Uncovering the dark side of gamification at work: Impacts on engagement and well-being. Journal of Business Research, 2021, 122, pp.256 - 269. ⟨10.1016/j.jbusres.2020.08.032⟩. ⟨hal-03491521⟩

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