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Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2007

Diffusion des logiques managériales et transférabilité des outils de GRH. De la légitimité intra-organisationnelle de la rémunération des performances dans le secteur public français

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03474997 , version 1 (10-12-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03474997 , version 1

Citer

Marie-Laure Buisson. Diffusion des logiques managériales et transférabilité des outils de GRH. De la légitimité intra-organisationnelle de la rémunération des performances dans le secteur public français. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2007. ⟨hal-03474997⟩

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