La transformation digitale des modes de travail : du « crash test » au « new normal »
Résumé
En France, à trois reprises, le gouvernement a pris une mesure sanitaire de confinement de la population : tout d’abord du 17 mars au 11 mai 2020, puis du 30 octobre au 15 décembre 2020 et enfin du 3 avril au 3 mai 2021.Cette politique a perturbé l’activité de nombreuses entreprises mais à des degrés divers. Si certaines ne se relèveront pas de cet épisode de crise mondiale, d’autres ont su gérer leur activité dans ce contexte et quelques-unes ont prospéré. Mais qu’en est-il des salariés confrontés aux discours politiques et managériaux ? Comment ont-ils vécu cette transformation soudaine et forcée ? Dans ce chapitre, nous proposons une analyse du vécu de la crise des salariés quant à la transformation de leur mode de travail sur l'ensemble de la période.