"Faire le métier" : Comment le métier de médiateur culturel est modelé par l’organisation ?

Nicolas Aubouin; Emmanuel Coblence; Frédéric Kletz

Article Dans Une Revue Socio-économie du travail Année : 2019

"Faire le métier" : Comment le métier de médiateur culturel est modelé par l’organisation ?

, , (1)

1

Nicolas Aubouin

Fonction : Auteur
PersonId : 873058

Emmanuel Coblence

Fonction : Auteur
PersonId : 170511
IdHAL : emmanuel-coblence
IdRef : 154115614

Frédéric Kletz

Fonction : Auteur
PersonId : 12917
IdHAL : frederic-kletz
IdRef : 070198527

Centre de Gestion Scientifique i3

CV

Domaines

Gestion et management

Frédéric Kletz : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-03070902

Soumis le : mercredi 16 décembre 2020-09:06:16

Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024-16:18:56

Dates et versions

hal-03070902 , version 1 (16-12-2020)

Identifiants

HAL Id : hal-03070902 , version 1

Citer

Nicolas Aubouin, Emmanuel Coblence, Frédéric Kletz. "Faire le métier" : Comment le métier de médiateur culturel est modelé par l’organisation ?. Socio-économie du travail , 2019. ⟨hal-03070902⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

INSTITUT-TELECOM ENSMP CNRS ENSMP_CGS PARISTECH PSL ENSMP_DR

54 Consultations

0 Téléchargements