Les entreprises et l'après crise de Covid-19 : un nouveau modèle d'organisation agile entre efficience et résilience

Marie Noeline Sinapin (1, 2)

1 UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne
2 LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363)

Les entreprises traversent une crise sanitaire sans précédent, cette crise affecte sa survie et son organisation. Elle oblige les entreprises à se réinventer à faire preuve d'imagination pour transformer une menace en opportunité, et de devenir agile. Derrière cette crise de Covid-19, il est probable qu'une crise économique pointe ses contours: Chômage partiel, récession,faillite, récession et impacts directs et indirects inconnus.Comment surmonter cette crise d'un genre nouveau et résister à ses chocs imprévisibles ?Comment transformer l'entreprise et accompagner le changement ?Pour répondre à ces questions, les travaux de recherche autour du prisme de l'efficience et de la résilience peuvent-ils apporter des outils aux entreprises, afin de rebondir ?

Mots clés: Pandémie; Efficience; Résilience

Domaines: Sciences de l'Homme et Société

Marie Noeline Sinapin. Les entreprises et l'après crise de Covid-19 : un nouveau modèle d'organisation agile entre efficience et résilience. [Rapport de recherche] LITEM, Univ Evry, IMT-BS, Université Paris-Saclay, 91025, Evry, France. 2020. ⟨hal-02614407⟩