Travailler pour des fèves de cacao. Crowdsourcing ou pourquoi les organisations jouissent de la contribution des « Oompa-Loompas » ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Gestion 2000 Année : 2013

Travailler pour des fèves de cacao. Crowdsourcing ou pourquoi les organisations jouissent de la contribution des « Oompa-Loompas » ?

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02484419 , version 1 (19-02-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02484419 , version 1

Citer

Sophie Renault. Travailler pour des fèves de cacao. Crowdsourcing ou pourquoi les organisations jouissent de la contribution des « Oompa-Loompas » ?. Gestion 2000, 2013, 31 (4), pp.67-85. ⟨hal-02484419⟩
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