Revue systématique de la littérature sur les domaines de travail représentés par la hiérarchie d'abstraction - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2019

Systematic Literature Review on Work Domains Represented by the Abstraction Hierarchy

Revue systématique de la littérature sur les domaines de travail représentés par la hiérarchie d'abstraction

Résumé

Ecological interface design allows the user to cope with three types of events: (a) familiar, (b) occasional, but anticipated and (c) unexpected. To cope with unexpected events, this theoretical framework recommends starting with an analysis of the work domain and the main technique is the abstraction hierarchy (AH). However, the time and effort required to produce one remains a challenge. One solution is to develop AHs for specific work domains in order to be reused. This article presents an analysis of 32 work domains that have been represented by an AH that were selected from a systematic literature review. The results show that 11 represent industrial domains, 22 have 5 levels of abstraction and 21 represent causal systems. The results allow researchers to reuse entirely or adapt AHs from these work domains and to direct HA development towards work domains that are not covered.
La conception écologique d'interfaces permet de s'adapter à trois types d'évènements : (a) familiers, (b) occasionnels, mais anticipés et (c) imprévus. Pour s'adapter aux événements imprévus, ce cadre théorique préconise de débuter par une analyse du domaine du travail et la principale technique est la hiérarchie d'abstraction (HA). Or, le temps et l'effort nécessaire à son élaboration restent un défi. Une piste de solution est d'élaborer des HA pour des domaines spécifiques afin d'être réutilisées. Cet article présente une analyse de 32 domaines de travail représentés par une HA qui ont été sélectionnés à partir d'une revue systématique de la littérature. Les résultats démontrent que 11 représentent des domaines industriels, 22 ont 5 niveaux d'abstraction et 21 représentent des systèmes causaux. Les résultats permettent aux chercheurs de réutiliser intégralement ou d'adapter les HA de ces domaines de travail et d'orienter leur élaboration vers des domaines qui ne sont pas couverts.
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hal-02381594 , version 1 (26-11-2019)

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Citer

Alexandre Moïse, Vanessa Thomaidis, Manon G. Guillemette. Revue systématique de la littérature sur les domaines de travail représentés par la hiérarchie d'abstraction. Actes de la 31e conférence francophone sur l'Interaction Homme-Machine (IHM 2019), Dec 2019, Grenoble, France. pp.10:1-9, ⟨10.1145/3366550.3372256⟩. ⟨hal-02381594⟩

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IHM-2019
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