L'alliance de travail dans la pratique de conseil

Thérèse Levené; Stéphanie Fischer; Anne Brabant

L'alliance de travail dans la pratique de conseil

Thérèse Levené Stéphanie Fischer ^{1, 2} Anne Brabant

1 Profeor-CIREL

CIREL - Centre Interuniversitaire de Recherche en Education de Lille (CIREL) - EA 4354 : EA2261

2 CIREL - Centre Interuniversitaire de Recherche en Education de Lille (CIREL) - EA 4354

Résumé : L’instauration d’une alliance de travail dans le cadre de la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle est conditionnée par une double contribution, celle du conseiller et celle du bénéficiaire. Passer une alliance nécessite de s’appuyer sur les expériences et les savoirs de chacun des alliés. Cette nouvelle prescription descendante redéfinit les modalités de l’accompagnement et invite le conseiller à repenser son rapport au bénéficiaire autour notamment de la question (nouvelle) d’une expertise partagée. L’analyse de récits de situations d’accompagnement rapportées met au jour la reconfiguration de la posture professionnelle dans le travail de conseil en évolution professionnelle.

Mots-clés : capacité d’agir Alliance de travail expertise référent

Document type :

Conference papers

Domain :

Humanities and Social Sciences / Education

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Cited literature [26 references] Display Hide Download

https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02355569
Contributor : Stéphanie Fischer <>
Submitted on : Monday, November 18, 2019 - 9:21:41 PM
Last modification on : Thursday, November 21, 2019 - 1:26:59 AM

Levene-Fischer-Brabant-2019_Ac...

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