Compétences et méta-compétences liées au développement durable dans le MOOC « Ville Durable : être acteur du changement »
Résumé
Dans cet article nous présentons les différentes compétences telles qu'elles ont été mises en oeuvre dans un dispositif de formation en ligne innovant, le MOOC Vill Durable : être acteur de changement. Notre objectif est de montrer comment dans ce contexte de formation particulier, trois formes de compétences décrites par des travaux de chercheurs (en tant que savoir, intégrées à un contexte et faisant appel à des ressources), sont intégrés à trois meta-compétences initiés dans ce dispositif par l'équipe pédagogique : vision systémique du développement durable, prospective et collective du monde et compétences individuelles et collectives.
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Compétences et métacompétence MOOC ville durable C. Pelissier.pdf (677.97 Ko)
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