Chaines globales de valeur, modèles de GRH et responsabilité sociale d'entreprise - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2015

Chaines globales de valeur, modèles de GRH et responsabilité sociale d'entreprise

Florence Palpacuer

Résumé

À partir du milieu des années 1980 aux États-Unis, et au cours de la décennie suivante en Europe, les grandes firmes ont radicalement transformé leurs stratégies et leurs formes d’organisation productive. Elles ont dispersé leurs chaînes de valeur au-delà des frontières grâce au déploiement de systèmes de management transnationaux.Les systèmes de production des grandes multinationales opérant dans des secteurs aussi variés que l’automobile, l’électronique, l’alimentaire ou l’habillement, se caractérisent désormais par une déconnexion croissante entre d’une part, les lieux de distribution et de consommation, et d’autre part, l’origine géographique des composants et la localisation des étapes du processus de fabrication. L’intégration fonctionnelle d’activités réalisées dans différents pays constitue ainsi l’un des traits distinctifs des processus contemporains de globalisation tels qu’ils sont mis en évidence dès le milieu des années 1990 dans les modèles gestionnaires (Porter, 1998), les analyses des géographes(Dicken, 1998) ou encore les approches en termes de chaines globales de valeur (Gereffi, Humphrey, Sturgeon, 2005)1.
Fichier principal
Vignette du fichier
chap_f_palpacuer_chaines_globales.pdf (236.42 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Loading...

Dates et versions

hal-02135750 , version 1 (21-05-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02135750 , version 1

Citer

Florence Palpacuer. Chaines globales de valeur, modèles de GRH et responsabilité sociale d'entreprise. Dérives et perspectives de la gestion, Septentrion, pp.141-154, 2015. ⟨hal-02135750⟩
72 Consultations
481 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More