, dernières ont procédé, à la manière du monde du cinéma et des univers artistiques, par personnalisation de collectifs de travail, le réalisateur devenant « l'auteur » d'un film, l'acteur son visage

, fut ainsi tendanciellement réduit à l'action d'un individu charismatique, minorant l'action d'une dizaine de salariés, comprenant un assistant (Nicolas Saada, puis Arnaud Louvet), des chargés de programmes (équipe de trois à six personnes), un administrateur (François Sauvagnargues, qui prendra la suite de Pierre Chevalier après 2003), auxquels s'ajoutent les lecteurs (anonymes) de scénarios-rédacteurs de compte-rendu, Un travail d'équipe développé au sein d'une organisation dépendante de la configuration spécifique de l'audiovisuel des années, 1990.