Cyber harcèlement au travail : revue de la littérature anglophone - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Communication & Organisation Année : 2019

Workplace Cyber Bullying: a Review of English-speaking Academic Literature

Cyber harcèlement au travail : revue de la littérature anglophone

Delphine Dupré
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1133622

Résumé

This paper aims at exploring the phenomenon of cyber bullying in a work setting. We wonder whether ICTs extend or disrupt the manifestations, consequences of face-to-face bullying as well as power relations between the people involved. To do so, a body of papers published in Anglo-Saxon databases was collected. Then, suggestions for studying cyber bullying through an organizational communication lens are presented.
Cet article porte sur le cyber harcèlement en contexte professionnel. À partir d’un corpus constitué de travaux scientifiques publiés récemment dans la littérature anglophone, nous montrerons que les technologies de l’information et de la communication bouleversent les formes de harcèlement traditionnelles, ainsi que leurs conséquences sur les individus ciblés. Nous analyserons également la manière dont l’usage de ces outils perturbe les rapports de pouvoir à l’œuvre dans les organisations. Enfin, nous présenterons les pistes que ce champ de recherche ouvre en communication des organisations.

Dates et versions

hal-01988047 , version 1 (21-01-2019)

Licence

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Citer

Delphine Dupré. Cyber harcèlement au travail : revue de la littérature anglophone. Communication & Organisation, 2019, Varia, Communication & Organisation (54), pp.171-188. ⟨10.4000/communicationorganisation.7109⟩. ⟨hal-01988047⟩
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