Diversity and PERMA-nent Positive Leadership to Benefit from Industry 4.0 and Kondratieff 6.0 - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2017

Diversity and PERMA-nent Positive Leadership to Benefit from Industry 4.0 and Kondratieff 6.0

Gabriele Sauberer
  • Fonction : Auteur
Andreas Riel
Conception Produit Process
Richard Messnarz
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 858622
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Domaines

Sciences de l'Homme et Société Génie mécanique [physics.class-ph]

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Soumis le : samedi 22 décembre 2018-18:55:12

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Dates et versions

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Identifiants

  • HAL Id : hal-01964601 , version 1

Citer

Gabriele Sauberer, Andreas Riel, Richard Messnarz. Diversity and PERMA-nent Positive Leadership to Benefit from Industry 4.0 and Kondratieff 6.0. Stolfa J., Stolfa S., O'Connor R., Messnarz R. (eds) Systems, Software and Services Process Improvement. EuroSPI 2017. Communications in Computer and Information Science, vol 748. Springer, ISBN 978-3-319-64217-8, pp.642-652, 2017. ⟨hal-01964601⟩

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