Equity versus need : how do co-workers judge the distributive fairness of ideals ? 

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Chapitre d'ouvrage
Matthijs Bal (éd.); Denise M Rousseau (éd.). Idiosyncratic Deals between Employees and Organizations, Routledge, 2016
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Contributeur : Isabelle Celet <>
Soumis le : mardi 5 juin 2018 - 15:41:45
Dernière modification le : mardi 3 juillet 2018 - 11:28:42

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  • HAL Id : hal-01808315, version 1

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Citation

Sophie De Winne, Elise Marescaux. Equity versus need : how do co-workers judge the distributive fairness of ideals ? . Matthijs Bal (éd.); Denise M Rousseau (éd.). Idiosyncratic Deals between Employees and Organizations, Routledge, 2016. 〈hal-01808315〉

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